崇阳县港口乡紧扣“岗在湾组、责在联心、重在服务,干部到组、工作到户、服务到田间地头”的“三在三到”工作机制要求,以干部包联村为抓手,推动力量下沉、服务前移,持续推进基层治理提质增效。
干部沉到湾组,包联不留空白
港口乡制定深化干部包联村工作实施方案,全乡13个村实现班子成员包联全覆盖,包联干部每周在村工作时间不少于3个工作日。干部不搞“打卡式”驻村,而是把村“两委”换届、防返贫监测排查、人居环境整治、矛盾纠纷化解等工作统筹起来,实现“一次下村、多项落实”。“我们多往湾里跑几趟,多跟乡亲们坐一坐、聊一聊,情况就清楚了,心里才有底。”一名包村干部说道。干部包联机制推行以来,全乡驻村干部累计下村入户200余次。

清单管到底,事事有回音
下沉不是“转转就走”,港口乡指导各村建好民生实事、重点人群、矛盾纠纷、重点项目“四张清单”,实行动态更新、销号管理。清单挂在墙上,更落在干部腿上:哪户老人需要帮办代办、哪段沟渠还没疏通、哪个矛盾还没化解,包联干部心里有本账,手里有进度。“前阵子我反映湾里的水渠有点堵,怕影响秋种,包村干部当场记了下来,隔天就带着人来清理疏通了,办得真麻利。”石岭村村民程大伯提起这事,连连点头。

夜话听民声,走访解民忧
干部沉下去了,民情就收集上来了。港口乡组织全体驻村干部深入87个湾组,围绕村“两委”换届纪律、秸秆禁烧、护林防火、交通安全、清洁家园、反电诈、“两金”征收等重点工作,面对面讲政策、坐下来听诉求,干部与群众同坐一条板凳,能当场答复的当场答复,需要协调的记入清单、限时办理。“白天在田里忙了一天,晚上大家搬个板凳凑在一起,干部用土话讲讲防电诈和防火,就跟拉家常一样,比发传单好懂多了。”小东港村村民金大姐笑着说。从“群众跑腿”到“干部上门”,“湾子夜话”不仅讲清了政策,也理顺了群众的心气,推动民情收集直达村湾末梢。
港口乡通过持续深化干部包联村工作机制,建强三级组织体系,做实四张清单,用好“湾子夜话”等议事平台,以包联工作实效夯实基层治理根基,让群众的笑容成为基层治理最美的风景。
通讯员:管菲 胡烨
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